【天津三聚源商贸有限公司】坚持外抓市场，内抓管理，走质量效益型发展道路，取得了良好的经济和社会效益。【天津三聚源商贸有限公司】将凭借雄厚的资金实力、先进的管理经验、优良的销售服务、严格的质量进货管理体系和科学的整体营销手段，与您携手并进，共同发展。 公司经营以公正、客观、科学、诚信为原则，管理上坚持以人为本，服务上以客为尊、规范经营。公司全体人员勇于开拓、团结奋进、继往开来、孜孜拼搏 ，抓住社会经济展的大好形势和西部大开发的机遇，积极主动与同行加强交流，广交社会各界朋友 ，与时俱进，迈向新的历程!

质量理念：产品合格是我们的责任，品质卓越是我们的贡献；
没有质量便没有销售市场，没有诚信便没有市场销售；
品牌营销、统筹兼顾、互惠互利、共图发展；
坚持一个中心（用户），依靠两项一流（产品与服务），发挥三种力量（真诚+技巧+毅力）。
人才理念：重才观念 选才观念 育才观念 用才观念
重才观念：人才是企业宝贵的财富，企业为员工提供机会员工为企业创造财富。
选才观念：不一定要用资历深的人，也不一定要用有名的人，而要用需要、实用的人才。
育才观念：多换思想少换人；以宽容之心纳人才，以爱护之情育人才；不仅要培养“经济人”，还要　
培养高层次的“道德人”。
用才观念：真诚求贤、求实用才；你有多大的才能，就给你搭多大的舞台。
企业精神：开拓、创新、求实、奉献。
团队意识：同心同德，团结拼搏；精诚合作，携手共进。
责任意识：责任重于泰山，责任奠定诚信；责任是企业合作的前提，责任是伙伴双赢的基石。
对员工的责任意识：想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难。
对股东的责任意识：高度负责，长效回报。
对合作伙伴的责任意识：互惠互利，合作双赢，共同成长。
对社会的责任意识：关爱自然，倾力回报。
环境方针：遵守法律法规、节约资源能源、减少污染、持续改进。

Q345B无缝钢管裂纹原因

第一 组织的不均匀是管坯的原因。16Mn是以前钢的牌号，早就改为Q345B了，这没什么关系，注意选择执行管坯标准的，有一定规模的厂家生产的圆钢就行。
第二 成品退火温度是合适的。穿孔加热温度1180~1230℃，偏低，这是中碳合金钢的温度，取1230-1250，才合适。35min是加热时间还是炉内时间？炉内时间一般在60min以上。
第三，裂纹产生的原因，经试验证明，管坯（圆钢）的原因居多，内部含有较多的裂纹、夹杂、气包等。
穿孔的温度、工艺调整也不容忽视，若穿孔温度低、调整不当，也会造成毛管内部组织的撕裂。